Areed

Εκ μέρους πελάτη μας, τη Cyta Power Ltd («Cyta Power», «Οργανισμός») γίνονται δεκτές αιτήσεις για την πλήρωση μίας κενής θέσης Ανώτερου  Επιχειρησιακού Διευθυντή.

Η θέση θα είναι με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου πενταετούς διάρκειας, η οποία δύναται να ανανεωθεί για ακόμη πέντε (5) έτη με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, νοουμένου ότι σε καμία περίπτωση δεν θα υπάρχει υπέρβαση του εκάστοτε ισχύοντος ορίου ηλικίας υποχρεωτικής αφυπηρέτησης.

Αναφέρεται

Στον Ανώτατο Εκτελεστικό Διευθυντή της Cyta Power Ltd.

Γενική Περιγραφή

Ο Ανώτερος Επιχειρησιακός Διευθυντής θα αναλάβει την εποπτεία, τον συντονισμό και την ανάπτυξη των επιχειρησιακών δραστηριοτήτων του Οργανισμού της Cyta Power Ltd, συμβάλλοντας στη δημιουργία και την οργάνωση των απαραίτητων λειτουργιών και διαδικασιών. Θα ενταχθεί στην ηγετική ομάδα της Cyta Power και θα είναι υπεύθυνος για την αποτελεσματική υλοποίηση της επιχειρησιακής στρατηγικής, την ανάπτυξη και την εύρυθμη λειτουργία των δραστηριοτήτων του Οργανισμού και την επίτευξη των καθορισμένων επιχειρησιακών στόχων, σε συνεργασία με τις αρμόδιες Διευθύνσεις και υπό την καθοδήγηση του Ανώτατου Εκτελεστικού Διευθυντή.

Καθήκοντα και Ευθύνες

Τα καθήκοντα της εν λόγω θέσης απαιτούν γνώσεις στους τομείς της ενέργειας και υπηρεσιών κοινής ωφελείας (utilities). Ο/Η επιτυχών/ούσα υποψήφιος/α θα είναι υπεύθυνος/η για τον επιχειρησιακό συντονισμό και την αποτελεσματική λειτουργία των δραστηριοτήτων και των τμημάτων που εμπίπτουν στην αρμοδιότητά του/της, διασφαλίζοντας την υλοποίηση της στρατηγικής και των αποφάσεων της Διεύθυνσης. Τα καθήκοντα περιλαμβάνουν, επίσης:

i.         την υλοποίηση των επιχειρησιακών κατευθύνσεων και των αποφάσεων της Διοίκησης, σύμφωνα με την εγκεκριμένη στρατηγική και την πολιτική του Οργανισμού,

ii.   τον συντονισμό της κατάρτισης και της υλοποίησης επιχειρησιακών σχεδίων, προϋπολογισμών και προγραμμάτων εργασίας, σε συνεργασία με τις αρμόδιες Διευθύνσεις, καθώς και την παρακολούθηση της προόδου υλοποίησής τους,

iii.       τον συντονισμό και την εποπτεία των καθημερινών επιχειρησιακών δραστηριοτήτων του Οργανισμού, με στόχο την εύρυθμη λειτουργία και την επίτευξη των καθορισμένων επιχειρησιακών στόχων,

iv.      την παρακολούθηση των εξελίξεων στους τομείς δραστηριοποίησης του Οργανισμού και τον εντοπισμό ευκαιριών για τη βελτίωση των επιχειρησιακών διαδικασιών, την αναβάθμιση των υπηρεσιών και την ενίσχυση της λειτουργικής αποτελεσματικότητας,

v.       τον συντονισμό και την εποπτεία των Διευθύνσεων και των ομάδων που εμπίπτουν στην αρμοδιότητά του/της, μεριμνώντας για την αποτελεσματική συνεργασία, την κατανομή αρμοδιοτήτων και την επίτευξη των επιχειρησιακών στόχων,

vi.    την παρακολούθηση της επιχειρησιακής απόδοσης των Διευθύνσεων που έχει υπό την εποπτεία του/της, την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων και τη λήψη διορθωτικών μέτρων όπου απαιτείται,

vii.  τη διασφάλιση της αποτελεσματικής εφαρμογής των επιχειρησιακών διαδικασιών και των εσωτερικών ελέγχων που εμπίπτουν στην αρμοδιότητά του/της, καθώς και την προώθηση της συνεχούς βελτίωσης των λειτουργιών του Οργανισμού,

viii.  τον εντοπισμό, την αξιολόγηση και τη διαχείριση επιχειρησιακών κινδύνων, καθώς και τον συντονισμό των ενεργειών για την αντιμετώπιση λειτουργικών προβλημάτων και κρίσεων, σε συνεργασία με τις αρμόδιες Διευθύνσεις,

ix.     την παρακολούθηση της αξιοποίησης των οικονομικών, ανθρώπινων, τεχνολογικών και λοιπών πόρων που εμπίπτουν στην αρμοδιότητά του/της, με στόχο την ενίσχυση της αποδοτικότητας και της παραγωγικότητας του Οργανισμού,

x.   τη διασφάλιση της συμμόρφωσης των επιχειρησιακών δραστηριοτήτων που εμπίπτουν στην αρμοδιότητά του/της με τους εκάστοτε ισχύοντες νόμους, κανονισμούς, πολιτικές και εσωτερικές διαδικασίες του Οργανισμού, σε συνεργασία με τις αρμόδιες υπηρεσίες,

xi.   την υποβολή τακτικών αναφορών στον Ανώτατο Εκτελεστικό Διευθυντή σχετικά με την επιχειρησιακή απόδοση, την πρόοδο υλοποίησης των σχεδίων, τα αποτελέσματα των Διευθύνσεων και τα ζητήματα που απαιτούν τη λήψη αποφάσεων,

xii.   τη συνεργασία με τον Ανώτατο Εκτελεστικό Διευθυντή και τα υπόλοιπα μέλη της ηγετικής ομάδας για την αποτελεσματική υλοποίηση της στρατηγικής και την επίτευξη των επιχειρησιακών στόχων του Οργανισμού, καθώς και τη συμμετοχή σε επιτροπές και συμβούλια όπου απαιτείται,

xiii.    την αναπλήρωση του Ανώτατου Εκτελεστικού Διευθυντή ή/και άλλου Ανώτερου Διευθυντή σε περίπτωση ανάθεσης,

xiv.    την ανάληψη οποιωνδήποτε άλλων, πέραν των προβλεπόμενων πιο πάνω, καθηκόντων, ευθυνών, υποχρεώσεων καθώς και άσκηση προβλεπόμενης δικαιοδοσίας/εξουσίας με βάση τους εκάστοτε ισχύοντες Γενικούς Κανονισμούς Προσωπικού.  

Προσόντα και Προϋποθέσεις

1.   Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος σπουδών ή μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών στην Ενέργεια, στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, στη Δημόσια Διοίκηση, στη Μηχανική (οποιοδήποτε κλάδο), στα Οικονομικά / Χρηματοοικονομικά ή σε άλλο συναφή κλάδο, ή τίτλος αναγνωρισμένου Σώματος Επαγγελματιών Λογιστών

2.  Οκταετής τουλάχιστον πείρα στους τομείς της Ενέργειας ή των υπηρεσιών Κοινής Ωφελείας, από την οποία τουλάχιστον τριετής πείρα σε σύνθετο διευθυντικό και ηγετικό ρόλο, με καθήκοντα που να περιλαμβάνουν τον προγραμματισμό, την οργάνωση, την καθοδήγηση, τον συντονισμό και τον έλεγχο εργασιών. Πείρα σε σύνθετο διευθυντικό και ηγετικό ρόλο γίνεται αποδεκτή όταν:

i.     Για τις εταιρείες γενικά να κατέχεται η θέση του Διευθυντή (Director, CEO, General Manager, Group Manager,ή άλλη θέση σε C level) και ο/η υποψήφιος/α να προΐσταται τμημάτων / ομάδων, με διαφορετικά καθήκοντα και λειτουργίες μεταξύ τους, τα οποία πρέπει να συντονίζει ώστε να επιτευχθούν οι στόχοι της εταιρείας. Δεν σημαίνει τον Διευθυντή (CEO, Manager, General Manager, Head) σε μια εταιρεία ή τμήμα η οποία έχει μία μονοδιάστατη δραστηριότητα

ii.    Για κρατικές αρχές ή Υπηρεσίες του ευρύτερου δημόσιου τομέαγίνεται αποδεκτή η κατοχή θέσης κλίμακας Α14 και πάνω. 

3.       Επιτυχημένο ιστορικό σε θέσεις που απαιτούν συστηματικές μετρήσεις απόδοσης και επίτευξη απαιτητικών εμπορικών και οικονομικών στόχων.

4.       Πολύ καλή γνώση της αποστολής, των λειτουργιών και δραστηριοτήτων του τομέα της Ενέργειας και των υπηρεσιών Κοινής Ωφέλειας.

5.       Άριστες ηγετικές ικανότητες, διοικητικές και  οργανωτικές ικανότητες, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία.

6.       Επιχειρηματική αντίληψη, σφαιρική εταιρική αντίληψη, ανθρωποκεντρική προσέγγιση και προσανατολισμός στο αποτέλεσμα.

7.       Ικανότητα να διαχειρίζεται πολλαπλά έργα με ανταγωνιστικές προτεραιότητες χωρίς να θυσιάζει την ποιότητα ή την αποτελεσματικότητα.

8.       Αποδεδειγμένη εμπειρία ηγεσίας με αποτελεσματικές δεξιότητες διαχείρισης ομάδων και επίλυσης συγκρούσεων.

9.       Εξαίρετες διαπροσωπικές και επικοινωνιακές ικανότητες, καθώς και εξαιρετικές ικανότητες διαπραγμάτευσης.

10.    Εστίαση και συνεισφορά στην προσπάθεια για ικανοποίηση των αναγκών των εξωτερικών και εσωτερικών πελατών.

11.    Ικανότητα να εμπνέει εμπιστοσύνη, να δημιουργεί ενθουσιασμό, να καλλιεργεί δέσμευση κατά την εκτέλεση του επιχειρησιακού πλάνου του Οργανισμού.

12.    Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας με βάση τα εξής:  Αναφορικά με τους υποψηφίους που έχουν απολυτήριο ελληνόφωνου Σχολείου Μέσης Εκπαίδευσης, τεκμαίρεται ότι κατέχουν πολύ καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας. Απόφοιτοι αγγλόφωνων σχολείων Μέσης Εκπαίδευσης τεκμαίρεται ότι κατέχουν πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας. Απόφοιτοι ελληνόφωνων πανεπιστημίων τεκμαίρεται ότι κατέχουν πολύ καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας. Απόφοιτοι αγγλόφωνων πανεπιστημίων τεκμαίρεται ότι κατέχουν πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας. Σε άλλες περιπτώσεις για αξιολόγηση του απαιτούμενου επιπέδου γνώσης της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας των υποψηφίων θα λαμβάνονται υπόψη οι κατευθυντήριες γραμμές και τα αποδεκτά τεκμήρια από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας (ΕΔΥ).  Ο κατάλογος των αποδεκτών τεκμηρίων, ο οποίος αναθεωρείται κατά διαστήματα ανάλογα με τα θέματα που προκύπτουν, βρίσκεται τοποθετημένος στην ιστοσελίδα: Κατάλογος Τεκμηρίων Γνώσεις Γλωσσών ΕΔΥ και δεν θεωρείται εξαντλητικός.

Πλεονέκτημα

Θα θεωρηθούν ως πλεονέκτημα τα ακόλουθα:

α. Πείρα σε διοικητική θέση στους τομείς της Ενέργειας ή των υπηρεσιών Κοινής Ωφελείας, πέραν της πείρας που θα προσμετρηθεί ως απαιτούμενη.

β. Πείρα σε θέματα εμπορικής δραστηριοποίησης στον τομέα της Ενέργειας ή/και ανάπτυξης και προώθησης συνδυαστικών εμπορικών προτάσεων που περιλαμβάνουν υπηρεσίες ενέργειας και κοινής ωφελείας.

Σημείωση

Οι αιτητές πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτες των Κρατών Μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, και σε περίπτωση που ισχύει το πρώτο, θα πρέπει να έχουν εκπληρώσει τη στρατιωτική τους θητεία ή να έχουν νομίμως απαλλαγεί από αυτήν.

Διαδικασία Αίτησης

Μέχρι τις 12/11/2026 και ώρα 14:00, οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να υποβάλουν την αίτησή τους, η οποία θα περιλαμβάνει:

α. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα.

β. Όλα τα αναγκαία πιστοποιητικά και λοιπά έγγραφα που τεκμηριώνουν την κατοχή των απαιτούμενων προσόντων, καθώς και οποιαδήποτε άλλα έγγραφα κρίνουν οι ίδιοι ως υποστηρικτικά της αίτησής τους.

Η αίτηση και τα προαναφερόμενα έγγραφα πρέπει να είναι στην Ελληνική ή στην Αγγλική γλώσσα ή να συνοδεύονται από επίσημη πιστοποιημένη μετάφραση σε μία από τις πιο πάνω γλώσσες. Νοείται ότι η γνησιότητα των αντιγράφων θα επιβεβαιωθεί πριν από την πρόσληψη οποιουδήποτε υποψηφίου.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα κατά την τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων, δηλαδή την 12/11/2026.

Αιτήσεις που υποβάλλονται εκπρόθεσμα δεν θα γίνονται δεκτές ούτε θα λαμβάνονται υπόψη. Επίσης, δεν θα γίνονται δεκτές αιτήσεις που δεν υποβάλλονται σύμφωνα με τα πιο πάνω ή/και δεν είναι πλήρως συμπληρωμένες ή/και δεν συνοδεύονται από τα αναγκαία πιστοποιητικά ή/και έγγραφα.

Οι υποψήφιοι που θα κριθεί ότι πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα και τις προϋποθέσεις της Προκήρυξης θα κληθούν να συμμετάσχουν στο πρώτο στάδιο αξιολόγησης και συνεντεύξεων από την KPMG Limited.

Για τη θέση αυτή, η KPMG Limited θα παραπέμψει ενώπιον του Διοικητικού Συμβουλίου τους τέσσερις (4) επικρατέστερους υποψηφίους, οι οποίοι θα συγκεντρώσουν την υψηλότερη βαθμολογία.

Κατά το δεύτερο στάδιο, το Διοικητικό Συμβούλιο θα διενεργήσει συνεντεύξεις με τους υποψηφίους που θα παραπεμφθούν ενώπιόν του, καθώς και με οποιουσδήποτε άλλους υποψηφίους τους οποίους θα κρίνει, με τεκμηριωμένη απόφασή του, ορθό να προσκαλέσει σε συνέντευξη. Ακολούθως, θα λάβει την τελική απόφαση διορισμού, λαμβάνοντας υπόψη όλα τα ενώπιόν του δεδομένα.

Νοείται ότι η Cyta Power δύναται να ακυρώσει ή να αναβάλει τη διαδικασία πρόσληψης, εφόσον κρίνει, κατά την απόλυτη κρίση της, ότι αυτό είναι απαραίτητο ή ορθό υπό τις περιστάσεις.

Areed

Εκ μέρους πελάτη μας, τη Cyta Power Ltd («Cyta Power», «Οργανισμός») γίνονται δεκτές αιτήσεις για την πλήρωση μίας κενής θέσης Ανώτατου Εκτελεστικού Διευθυντή.

Η θέση θα είναι με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου πενταετούς διάρκειας, η οποία δύναται να ανανεωθεί για ακόμη πέντε (5) έτη με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, νοουμένου ότι σε καμία περίπτωση δεν θα υπάρχει υπέρβαση του εκάστοτε ισχύοντος ορίου ηλικίας υποχρεωτικής αφυπηρέτησης.

Αναφέρεται

Στο Διοικητικό Συμβούλιο της Cyta Power Ltd.

Γενική Περιγραφή

Ο Ανώτατος Εκτελεστικός Διευθυντής θα αναλάβει την ηγεσία της δημιουργίας, της οργανωτικής συγκρότησης και της ανάπτυξης της Cyta Power, καθοδηγώντας τη διαμόρφωση του επιχειρησιακού της μοντέλου, την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων και των λειτουργιών της, καθώς και την υλοποίηση του στρατηγικού της σχεδιασμού. Θα έχει την ευθύνη για τη σταδιακή εδραίωση και ανάπτυξη του Οργανισμού, προωθώντας το όραμά του, θέτοντας τις στρατηγικές προτεραιότητες και διαμορφώνοντας τις απαραίτητες προϋποθέσεις για τη βιώσιμη ανάπτυξη και τη μελλοντική του εξέλιξη.

Καθήκοντα και Ευθύνες

Τα καθήκοντα της εν λόγω θέσης απαιτούν γνώσεις στους τομείς της ενέργειας και υπηρεσιών κοινής ωφελείας (utilities). Ο/Η επιτυχών/ούσα υποψήφιος/α θα είναι υπεύθυνος/η για τον σχεδιασμό και υλοποίηση της  στρατηγικής του Οργανισμού, καθώς και για την άρτια και αποτελεσματική οργάνωση, διεύθυνση και εποπτεία όλων των δραστηριοτήτων και τμημάτων που εμπίπτουν στην αρμοδιότητά του/της. Τα καθήκοντα περιλαμβάνουν, επίσης:

1. την εφαρμογή της πολιτικής και την εκτέλεση των αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού
2. την ετοιμασία και προώθηση προς υιοθέτηση από τον Οργανισμό στρατηγικών, επιχειρηματικών σχεδίων, προϋπολογισμών και απολογισμών, καθώς και την υποβολή εισηγήσεων για την καλύτερη αξιοποίηση των περιουσιακών στοιχείων και κεφαλαίων του Οργανισμού, με βάση τα διεθνή πρότυπα, τις εξελίξεις και τις ανάγκες της αγοράς, και την υλοποίησή τους,
3. την προώθηση του οράματος του Οργανισμού και της επιχειρησιακής στρατηγικής του,
4. την παρακολούθηση των διεθνών εξελίξεων στον συγκεκριμένο τομέα και τη μέριμνα για τη συνεχή αναβάθμιση και τον εκσυγχρονισμό των υπηρεσιών του Οργανισμού,
5. την εποπτεία, διεύθυνση και οργάνωση του προσωπικού του Οργανισμού,
6. την εκπροσώπηση του Οργανισμού όπου προβλέπεται από τη νομοθεσία ή από σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού,
7. τη διασφάλιση της συμμόρφωσης του Οργανισμού με τους εκάστοτε ισχύοντες νόμους και κανονισμούς,
8. την πρόληψη και διαχείριση κινδύνων και κρίσεων,
9. την ετοιμασία των ετήσιων εκθέσεων και λογαριασμών, καθώς και τη διασφάλιση του ελέγχου τους σύμφωνα με τις απαιτήσεις της εκάστοτε ισχύουσας νομοθεσίας,
10. την παρακολούθηση της επιχειρησιακής απόδοσης των Διευθύνσεων που έχει υπό την εποπτεία του/της, την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων και τη λήψη διορθωτικών μέτρων, όπου απαιτείται,
11. τη συμμετοχή στο Συμβούλιο Γενικής Διεύθυνσης και τη λήψη αποφάσεων για την αύξηση της αποτελεσματικότητας, της αποδοτικότητας, της παραγωγικότητας και της κερδοφορίας του Οργανισμού, σε κλίμα εποικοδομητικής συνεργασίας με τα υπόλοιπα μέλη,
12. τη συμμετοχή σε διάφορες επιτροπές και συμβούλια, καθώς και την εκπροσώπηση του Οργανισμού σε αρμόδια σώματα στην Κύπρο ή στο εξωτερικό,
13. την ανάληψη οποιωνδήποτε άλλων καθηκόντων, ευθυνών και υποχρεώσεων, καθώς και την άσκηση των προβλεπόμενων αρμοδιοτήτων και εξουσιών, σύμφωνα με τους εκάστοτε ισχύοντες Γενικούς Κανονισμούς Προσωπικού.

Προσόντα και Προϋποθέσεις

1.  Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος σπουδών ή μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών στην Ενέργεια, στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, στη Δημόσια Διοίκηση, στη Μηχανική (οποιοδήποτε κλάδο), στα Οικονομικά / Χρηματοοικονομικά ή σε άλλο συναφή κλάδο, ή τίτλος αναγνωρισμένου Σώματος Επαγγελματιών Λογιστών.

2.  Δεκαετής τουλάχιστον πείρα στους τομείς της Ενέργειας ή των υπηρεσιών Κοινής Ωφελείας, από την οποία τουλάχιστον πενταετής πείρα σε σύνθετο διευθυντικό και ηγετικό ρόλο, με καθήκοντα που να περιλαμβάνουν τον προγραμματισμό, την οργάνωση, την καθοδήγηση, τον συντονισμό και τον έλεγχο εργασιών. Πείρα σε σύνθετο διευθυντικό και ηγετικό ρόλο γίνεται αποδεκτή όταν:

i.  Για τις εταιρείες γενικά να κατέχεται η θέση του Διευθυντή (Director, CEO, General Manager, Group Manager,ή άλλη θέση σε C level) και ο/η υποψήφιος/α να προΐσταται τμημάτων / ομάδων, με διαφορετικά καθήκοντα και λειτουργίες μεταξύ τους, τα οποία πρέπει να συντονίζει ώστε να επιτευχθούν οι στόχοι της εταιρείας. Δεν σημαίνει τον Διευθυντή (CEO, Manager, General Manager, Head) σε μια εταιρεία ή τμήμα η οποία έχει μία μονοδιάστατη δραστηριότητα

ii.  Για κρατικές αρχές ή Υπηρεσίες του ευρύτερου δημόσιου τομέαγίνεται αποδεκτή η κατοχή θέσης κλίμακας Α14 και πάνω. 

3.       Επιτυχημένο ιστορικό σε θέσεις που απαιτούν συστηματικές μετρήσεις απόδοσης και επίτευξη απαιτητικών εμπορικών και οικονομικών στόχων.

4.    Πολύ καλή γνώση της αποστολής, των λειτουργιών και δραστηριοτήτων του τομέα της Ενέργειας και των υπηρεσιών Κοινής Ωφέλειας.

5.   Άριστες ηγετικές ικανότητες, διοικητικές και  οργανωτικές ικανότητες, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία.

6.    Επιχειρηματική αντίληψη, σφαιρική εταιρική αντίληψη, ανθρωποκεντρική προσέγγιση και προσανατολισμός στο αποτέλεσμα.

7.    Ικανότητα να διαχειρίζεται πολλαπλά έργα με ανταγωνιστικές προτεραιότητες χωρίς να θυσιάζει την ποιότητα ή την αποτελεσματικότητα.

8.    Αποδεδειγμένη εμπειρία ηγεσίας με αποτελεσματικές δεξιότητες διαχείρισης ομάδων και επίλυσης συγκρούσεων.

9.  Εξαίρετες διαπροσωπικές και επικοινωνιακές ικανότητες, καθώς και εξαιρετικές ικανότητες διαπραγμάτευσης.

10. Εστίαση και συνεισφορά στην προσπάθεια για ικανοποίηση των αναγκών των εξωτερικών και εσωτερικών πελατών.

11. Ικανότητα να εμπνέει εμπιστοσύνη, να δημιουργεί ενθουσιασμό, να καλλιεργεί δέσμευση κατά την εκτέλεση του επιχειρησιακού πλάνου του Οργανισμού.

12. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας με βάση τα εξής:  Αναφορικά με τους υποψηφίους που έχουν απολυτήριο ελληνόφωνου Σχολείου Μέσης Εκπαίδευσης, τεκμαίρεται ότι κατέχουν πολύ καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας. Απόφοιτοι αγγλόφωνων σχολείων Μέσης Εκπαίδευσης τεκμαίρεται ότι κατέχουν πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας. Απόφοιτοι ελληνόφωνων πανεπιστημίων τεκμαίρεται ότι κατέχουν πολύ καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας. Απόφοιτοι αγγλόφωνων πανεπιστημίων τεκμαίρεται ότι κατέχουν πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας. Σε άλλες περιπτώσεις για αξιολόγηση του απαιτούμενου επιπέδου γνώσης της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας των υποψηφίων θα λαμβάνονται υπόψη οι κατευθυντήριες γραμμές και τα αποδεκτά τεκμήρια από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας (ΕΔΥ).  Ο κατάλογος των αποδεκτών τεκμηρίων, ο οποίος αναθεωρείται κατά διαστήματα ανάλογα με τα θέματα που προκύπτουν, βρίσκεται τοποθετημένος στην ιστοσελίδα: Κατάλογος Τεκμηρίων Γνώσεις Γλωσσών ΕΔΥ και δεν θεωρείται εξαντλητικός.

Πλεονέκτημα

Θα θεωρηθούν ως πλεονέκτημα τα ακόλουθα:
α. Πείρα σε διοικητική θέση στους τομείς της Ενέργειας ή των υπηρεσιών Κοινής Ωφελείας, πέραν της πείρας που θα προσμετρηθεί ως απαιτούμενη.

β. Πείρα σε θέματα εμπορικής δραστηριοποίησης στον τομέα της Ενέργειας ή/και ανάπτυξης και προώθησης συνδυαστικών εμπορικών προτάσεων που περιλαμβάνουν υπηρεσίες ενέργειας και κοινής ωφελείας.

Σημείωση

Οι αιτητές πρέπει να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτες των Κρατών Μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, και σε περίπτωση που ισχύει το πρώτο, θα πρέπει να έχουν εκπληρώσει τη στρατιωτική τους θητεία ή να έχουν νομίμως απαλλαγεί από αυτήν.

Διαδικασία Αίτησης

Μέχρι τις 12/11/2026 και ώρα 14:00, οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να υποβάλουν την αίτησή τους, η οποία θα περιλαμβάνει:

α. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα.

β. Όλα τα αναγκαία πιστοποιητικά και λοιπά έγγραφα που τεκμηριώνουν την κατοχή των απαιτούμενων προσόντων, καθώς και οποιαδήποτε άλλα έγγραφα κρίνουν οι ίδιοι ως υποστηρικτικά της αίτησής τους.

Η αίτηση και τα προαναφερόμενα έγγραφα πρέπει να είναι στην Ελληνική ή στην Αγγλική γλώσσα ή να συνοδεύονται από επίσημη πιστοποιημένη μετάφραση σε μία από τις πιο πάνω γλώσσες. Νοείται ότι η γνησιότητα των αντιγράφων θα επιβεβαιωθεί πριν από την πρόσληψη οποιουδήποτε υποψηφίου.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα κατά την τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων, δηλαδή την 12/11/2026.

Αιτήσεις που υποβάλλονται εκπρόθεσμα δεν θα γίνονται δεκτές ούτε θα λαμβάνονται υπόψη. Επίσης, δεν θα γίνονται δεκτές αιτήσεις που δεν υποβάλλονται σύμφωνα με τα πιο πάνω ή/και δεν είναι πλήρως συμπληρωμένες ή/και δεν συνοδεύονται από τα αναγκαία πιστοποιητικά ή/και έγγραφα.

Οι υποψήφιοι που θα κριθεί ότι πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα και τις προϋποθέσεις της Προκήρυξης θα κληθούν να συμμετάσχουν στο πρώτο στάδιο αξιολόγησης και συνεντεύξεων από την KPMG Limited.

Για τη θέση αυτή, η KPMG Limited θα παραπέμψει ενώπιον του Διοικητικού Συμβουλίου τους τέσσερις (4) επικρατέστερους υποψηφίους, οι οποίοι θα συγκεντρώσουν την υψηλότερη βαθμολογία.

Κατά το δεύτερο στάδιο, το Διοικητικό Συμβούλιο θα διενεργήσει συνεντεύξεις με τους υποψηφίους που θα παραπεμφθούν ενώπιόν του, καθώς και με οποιουσδήποτε άλλους υποψηφίους τους οποίους θα κρίνει, με τεκμηριωμένη απόφασή του, ορθό να προσκαλέσει σε συνέντευξη. Ακολούθως, θα λάβει την τελική απόφαση διορισμού, λαμβάνοντας υπόψη όλα τα ενώπιόν του δεδομένα.

Νοείται ότι η Cyta Power δύναται να ακυρώσει ή να αναβάλει τη διαδικασία πρόσληψης, εφόσον κρίνει, κατά την απόλυτη κρίση της, ότι αυτό είναι απαραίτητο ή ορθό υπό τις περιστάσεις.

Areed

Company description
On behalf of our client, a well-established company specialising in the distribution, trading, and promotion of animal health products, we are seeking a motivated and enthusiastic Marketing Associate to join their team at their premises in Nicosia.

Job duties
Reporting to the Marketing Manager, the successful candidate will support the implementation of the company’s marketing activities, with key responsibilities including:

• Assisting in the planning and execution of marketing campaigns across email, social media and other digital channels.
• Conducting market research, gathering and analysing data on consumer behaviour, market trends and competitors’ activities to identify potential opportunities.
• Monitoring and reporting on marketing KPIs, including website traffic, conversion rates and ROI, to evaluate performance and support the optimisation of future marketing activities.
• Assisting in the preparation and proofreading of marketing and promotional materials, including presentations, blog posts and veterinary-focused advertisements.
• Supporting the planning and coordination of B2B events, webinars, and other promotional activities targeting veterinary professionals and relevant industry stakeholders.
• Assisting with social media management and the creation of relevant content.

Qualifications

• Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business Administration or a related field.
• At least 1 year of relevant marketing experience, including internships.
• Familiarity with CRM systems, email marketing platforms, content management systems (CMS) and Google Analytics, will be considered as an advantage.
• Fluency in Greek and English.
• Computer literate (Microsoft Office).

 Personal characteristics

• Strong analytical skills and attention to detail.
• Creativity and an interest in marketing, digital communications and content creation.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Strong organisational skills and the ability to manage multiple tasks effectively.
• Enthusiasm, initiative and a willingness to learn and develop professionally.
• Ability to work both independently and collaboratively as part of a team. 

Benefits
An attractive remuneration package will be offered to the successful candidate based on qualification and experience.

Submission of applications no later than the 21/11/2026.

All applications will be treated in strict confidence. 

Only shortlisted candidates will be contacted for the next stage of the recruitment process. 

Areed

Areed

Company description

On behalf of our client, a well-established surveying, loss adjusting and technical consultancy company, we are seeking to recruit a Civil Engineer – Loss Surveyor / Loss Adjuster to be based in Nicosia or Limassol.

Job Duties

Reporting to the Senior Loss Adjuster, Claims Manager and Managing Director, the successful candidate will be responsible for the independent investigation, assessment and reporting of insured losses on behalf of insurers, reinsurers, brokers and other stakeholders. The role combines technical engineering expertise, field inspections, claims assessment and professional report writing, and will include:

• Attending loss locations across Cyprus to inspect and assess damage to property, machinery, equipment and goods.
• Investigating the cause and circumstances of losses and assessing the extent and value of damage.
• Reviewing insurance policies and relevant documentation to assess coverage, liability and indemnity.
• Collecting and analysing supporting evidence, including statements, invoices, repair estimates, photographs and technical reports.
• Quantifying losses, taking into consideration market values, depreciation, repair or replacement costs and applicable policy terms.
• Preparing clear, accurate and impartial interim and final loss reports, including findings, conclusions and recommendations.
• Liaising professionally with insured parties, claimants, insurers, brokers, contractors, legal representatives and other experts involved in the claim.
• Coordinating with engineers, technicians, forensic specialists and other professionals where required.
• Providing technical opinions and recommendations in relation to claims, liability, settlement values and risk improvement.
• Managing multiple assignments while ensuring work is completed accurately and within agreed deadlines.
• Managing a diverse range of assignments, including property damage, machinery and equipment losses, liability, business interruption, marine claims, pre-risk and condition surveys, and PML assessments.

The role involves regular fieldwork and site inspections throughout Cyprus, with occasional travel and flexibility in working hours where required by the nature or urgency of a claim.

Qualifications

• University degree or professional qualification in Civil Engineering.
• Minimum 1-2 years of experience in any field.
• Fluency in Greek and English, with excellent verbal and written communication skills.
• Computer literacy (MS Office: Word, Excel, Outlook). 

Personal Characteristics

• Strong analytical, investigative and problem-solving skills.
• Excellent communication and report-writing abilities.
• High level of professionalism, integrity, objectivity and attention to detail.
• Ability to work independently while also contributing effectively to a team.
• Strong organisational skills and the ability to manage multiple assignments and deadlines.
• Ability to communicate technical information clearly to both technical and non-technical stakeholders.
• Willingness to travel and work flexibly when required by the demands of the role.

Benefits
An attractive remuneration package will be offered to the successful candidate based on qualification and experience.

Submission of applications no later than 12/11/2026.

All applications will be treated with strict confidence. Only shortlisted candidates will be contacted for the next stage of the recruitment process.

Areed

Ι. Περιγραφή θέσης: Τεχνικός Μηχανικός στην Πολεοδομία (Θέση Πρώτου Διορισμού) (5 θέσεις)

Μισθοδοτική κλίμακα: Συνδυασμένες Κλίμακες Α5 (2^η βαθμ.) – Α7 - Α8* (*επεκτεινόμενη κατά μια προσαύξηση)

Α5 (2^η βαθμ).: €18.238, 18.867, 19.515, 20.212, 20.930, 21.679, 22.482,   23.313,    24.157, 25.041, 25.949, 26.907

Α7: €22.987, 23.967, 24.992, 26.053, 27.176, 28.308, 29.440, 30.572, 31.704, 32.836, 33.968

Α8: €24.619, 25.721, 26.894, 28.091, 29.288, 30.485, 31.682, 32.879, 34.076, 35.273, 36.470, 37.667, 38.864

Στον πιο πάνω μισθό προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις εγκρίνονται από τον ΕΟΑ Λεμεσού και τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό.

ΙΙ. Καθήκοντα και Ευθύνες:

1. Βοηθά στην εκτέλεση ή/και αναλαμβάνει την εκτέλεση καθηκόντων σχετικά με: 

  (α) Τη διεξαγωγή ερευνών, μελετών, συλλογή, καταχώρηση, ταξινόμηση, υπολογισμό και ανάλυση στατιστικών και άλλων στοιχείων.

 (β) Τη διενέργεια επιθεωρήσεων και ελέγχων, εργαστηριακών μετρήσεων και δοκιμών, χωρομετρήσεων και τοπογραφήσεων, την εκπόνηση σχεδίων, την ετοιμασία δελτίων ποσοτήτων και εκτιμήσεων, την περιγραφή και καταμέτρηση οικοδομικών και τεχνικών έργων και άλλων εργασιών και την ετοιμασία εκθέσεων προόδου των διάφορων τεχνικών εργασιών.

 (γ) Τον χειρισμό και έλεγχο αιτήσεων και σχεδίων που υποβάλλονται.

 (δ) Την εφαρμογή της σχετικής με τα καθήκοντα του Νομοθεσίας και Κανονισμών καθώς και την παρακολούθηση και επιβολή της νομιμότητας.

 (ε) Την επίβλεψη της εκτέλεσης και τον έλεγχο τεχνικών έργων, περιλαμβανομένων και επιτόπιων επισκέψεων, καθώς και την εποπτεία κατώτερου προσωπικού.

2. Για την εκτέλεση των καθηκόντων του ο υπάλληλος χρησιμοποιεί τον απαραίτητο τεχνολογικό και ηλεκτρονικό εξοπλισμό.

3. Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν.

Σημείωση: Ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας και την πείρα του υπαλλήλου, αναμένεται από αυτόν να εκτελεί τα καθήκοντα του σε αυξημένο βαθμό ευθύνης και δύναται να ανατεθούν σε αυτόν πιο υπεύθυνα  καθήκοντα μεταξύ των οποίων ο έλεγχος της εργασίας, η καθοδήγηση και η εκπαίδευση κατώτερου προσωπικού.

ΙΙΙ. Απαιτούμενα Προσόντα:

1. Δίπλωμα αναγνωρισμένης Σχολής τριετούς μεταλυκειακού κύκλου σπουδών (περιλαμβανομένου πανεπιστημιακού διπλώματος ή τίτλου) στην Πολεοδομία.

     (Σημ: Ο όρος «πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος» καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο)

2. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας και καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας.

3. Ακεραιότητα χαρακτήρα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία, ευθυκρισία.

Σημειώσεις:

1.  Οι διοριζόμενοι που είναι κάτοχοι πανεπιστημιακού διπλώματος ή τίτλου ή ισότιμου προσόντος θα τοποθετούνται στην αρχική βαθμίδα της κλίμακας Α7. Της ίδιας μεταχείρισης θα τυγχάνουν και οι υπάλληλοι που αποκτούν πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλο ή ισότιμο προσόν μετά τον διορισμό τους, η τοποθέτησή τους όμως στην αρχική βαθμίδα της κλίμακας Α7 θα γίνεται από την ημερομηνία απόκτησης των προσόντων.

2. Οι διοριζόμενοι θα πρέπει να επιτύχουν σε εξετάσεις:

(α) στον περί Επαρχιακών Οργανισμών Αυτοδιοίκησης Νόμο και στους σχετικούς Κανονισμούς και στις Διατάξεις που διέπουν τους όρους υπηρεσίας των υπαλλήλων του Επαρχιακού Οργανισμού Αυτοδιοίκησης και

(β) στον περί της Ρύθμισης των Διαδικασιών Σύναψης Δημοσίων Συμβάσεων και για Συναφή Θέματα  Νόμο και στους Κανονισμούς που εκδίδονται με βάση αυτόν και στους Κανονισμούς Αποθηκών, μέσα σε δύο χρόνια ή τέσσερις εξεταστικές περιόδους από το διορισμό τους.

3. Η ανέλιξη των υπαλλήλων στην αμέσως ψηλότερη κλίμακα των συνδυασμένων κλιμάκων της θέσης τους θα γίνεται νοουμένου ότι έχουν επιτύχει στις εξετάσεις που αναφέρονται στη Σημείωση 3.

4. Οι υπάλληλοι θα ανελίσσονται μισθοδοτικά εντός των συνδυασμένων κλιμάκων όταν ο μισθός τους στην κατώτερη κλίμακα αντιστοιχεί με την αρχική βαθμίδα της επόμενης κλίμακας.

5. Οι υπάλληλοι θα εργάζονται, όταν απαιτείται από τις ανάγκες/ της Υπηρεσίας, με ειδικό ωράριο ή με σύστημα βάρδιας όπως ήθελε αποφασιστεί από τον Επαρχιακό Οργανισμό Αυτοδιοίκησης, το σύνολο όμως των ωρών εργασίας δε θα υπερβαίνει τον καθορισμένο αριθμό ωρών εργασίας την εβδομάδα.

6. Οι υπάλληλοι θα εργάζονται όταν απαιτείται από τις ανάγκες/ της Υπηρεσίας, με σύστημα αναμονής και κλήσεων (on call) όπως ήθελε αποφασιστεί από τον Επαρχιακό Οργανισμό Αυτοδιοίκησης.

7. Ανάλογα με τις ανάγκες της υπηρεσίας, οι υπάλληλοι υποχρεούνται να τυγχάνουν ειδικής εκπαίδευσης και να παρακολουθούν επιμορφωτικά μαθήματα σχετικά με τα καθήκοντά τους.

Αναγκαίες Προϋποθέσεις Διορισμού

Σύμφωνα με τους ισχύοντες Κανονισμούς κανένας δεν διορίζεται στην Υπηρεσία εκτός αν:

(α)   Είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή είναι σύζυγος ή τέκνο πολίτη της Δημοκρατίας και έχει τη συνήθη διαμονή του στην Κύπρο ή νοουμένου ότι δεν πρόκειται για θέση που συνεπάγεται άμεση ή έμμεση συμμετοχή στην άσκηση δημόσιας εξουσίας και στη διαφύλαξη των γενικών συμφερόντων του ΕΟΑ Λεμεσού,  πολίτης κράτους μέλους,

(β)  συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά χρόνων και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί voμίμως από αυτές,

(γ)   κατέχει τα προσόντα που καθορίζονται στο σχέδιο υπηρεσίας για τη θέση στην οποία πρόκειται να γίνει ο διορισμός,

(δ)   δεν καταδικάστηκε για αδίκημα σοβαρής μορφής που ενέχει έλλειψη τιμιότητας ή ηθική αισχρότητα,

(ε)   είναι καλού χαρακτήρα,

(στ) δεν έχει απολυθεί ή δεν έχουν τερματιστεί οι υπηρεσίες του στο παρελθόν από την υπηρεσία του ΕΟΑ Λεμεσού ή τη δημόσια υπηρεσία ή οποιαδήποτε υπηρεσία ή οργανισμό δημοσίου δικαίου της Δημοκρατίας ή της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή οποιουδήποτε κράτους μέλους για πειθαρχικό παράπτωμα,

(ζ)  πιστοποιείται από εγκεκριμένο από τον ΕΟΑ Λεμεσού γιατρό ως κατάλληλος από πλευράς υγείας γι’ αυτή τη θέση, ύστερα από ιατρική εξέταση που συμπεριλαμβάνει και ακτινογράφηση του θώρακα.

Νοείται ότι ο ΕΟΑ Λεμεσού μπορεί τηρουμένων των διατάξεων οποιουδήποτε νόμου, να επιτρέψει  σε ειδική περίπτωση, για εξυπηρέτηση του δημοσίου συμφέροντος, όπως πρόσωπο που δεν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή κράτους μέλους και δεν εμπίπτει στις προϋποθέσεις της υποπαραγράφου (α) υποβάλει αίτηση για διορισμό σύμφωνα με τις διατάξεις των παρόντων Κανονισμών και σε περίπτωση επιλογής του, αυτό μπορεί να διοριστεί εφόσον δοθεί σχετική έγκριση από το Υπουργικό Συμβούλιο.

To απαιτούμενο προσόν κατοχής των γλωσσών θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης υποβολής των αιτήσεων.  Κατάλογος των «Τεκμηρίων Γνώσης Γλωσσών» υπάρχει αναρτημένος στην ιστοσελίδα του ΕΟΑ Λεμεσού.

Οι υποψήφιοι  που πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα και τις λοιπές προϋποθέσεις της σχετικής για τη θέση προκήρυξης στην Επίσημη Εφημερίδα της Κυπριακής Δημοκρατίας θα κληθούν σε γραπτές εξετάσεις. Σε προφορική συνέντευξη θα κληθεί αριθμός υποψηφίων που θα επιτύχουν στη γραπτή εξέταση, κατά σειρά επιτυχίας, σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Αξιολόγησης Υποψηφίων για Διορισμό στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 1998 [Ν. 6(Ι)/1998].

Η αξιολόγηση των αιτήσεων για σκοπούς πρόσκλησης στις γραπτές εξετάσεις γίνεται από αρμόδια Συμβουλευτική Επιτροπή, η οποία διορίζεται και εξουσιοδοτείται από τον ΕΟΑ Λεμεσού σύμφωνα με τις πρόνοιες της σχετικής Νομοθεσίας.

Η ημερομηνία και ο τόπος που θα γίνει η γραπτή εξέταση όπως επίσης και περισσότερες λεπτομέρειες όσον αφορά την εξεταστέα ύλη, θα ανακοινωθούν αργότερα και θα γνωστοποιηθούν ηλεκτρονικώς με προσωπική επιστολή/πρόσκληση.

Υποβολή Αιτήσεων:

Αιτήσεις υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά, οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει απαραίτητα να συμπληρώσουν την αντίστοιχη ηλεκτρονική αίτηση για την θέση για την οποία ενδιαφέρονται και να υποβάλουν ηλεκτρονικά όλα τα αναγκαία πιστοποιητικά, όχι αργότερα από την 23^η Οκτωβρίου 2026 και ώρα 15:00.

Ο αιτητής υποβάλλει ηλεκτρονικά την αίτηση του επιλέγοντας τη θέση για την οποία ενδιαφέρεται. Για την επιτυχή υποβολή της αίτησης πρέπει να συμπληρωθούν όλα τα υποχρεωτικά πεδία. Αιτήσεις για περισσότερες από μία θέσεις, συμπληρώνονται ξεχωριστά για κάθε θέση.

Η ορθή συμπλήρωση της αίτησης συνιστά αποκλειστική ευθύνη των υποψηφίων. Οι αιτητές θα πρέπει να κατέχουν τα απαιτούμενα για την θέση προσόντα κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων. Να σημειωθεί ότι θα απορρίπτονται οι αιτήσεις που δεν είναι κατάλληλα συμπληρωμένες και/ή δεν συνοδεύονται από τα αναγκαία πιστοποιητικά.

Σε μεταγενέστερο στάδιο είναι δυνατόν να ζητηθεί από τον αιτητή να υποβάλει αποδεικτικά στοιχεία αναφορικά με τα προσόντα ή/και την πείρα που έχει δηλώσει στην αίτηση του και να προσκομίσει πρωτότυπα.

Στην περίπτωση που υποψήφιοι έχουν δηλώσει στην ηλεκτρονική τους αίτηση αναπηρία και καλύπτονται από τις πρόνοιες των Περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του 2009 και 2018, θα πρέπει να προσκομίσουν πρωτότυπα πιστοποιητικά των θεραπόντων ιατρών τους  στα οποία να περιγράφεται το είδος και η κατάσταση της αναπηρίας τους.

Για αντίγραφα του Σχεδίου Υπηρεσίας της κάθε θέσης ως επίσης και για άλλες πληροφορίες αναφορικά με την ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων,  οι ενδιαφερόμενοι δύνανται να αποτείνονται στην ιστοσελίδα του ΕΟΑ Λεμεσού ή να επικοινωνούν με το τηλεφωνικό κέντρο του ΕΟΑ Λεμεσού 25271000.

Καμιά αίτηση δεν θα γίνει δεκτή μετά από την 23^η Οκτωβρίου 2026 και ώρα 15:00 (τελευταία ημερομηνία και ώρα υποβολής των αιτήσεων).

Areed

Ι. Περιγραφή θέσης: Τεχνικός Μηχανικός στην Ηλεκτρολογική Μηχανική (Θέση Πρώτου Διορισμού) (1 θέση) 

Μισθοδοτική κλίμακα: Συνδυασμένες Κλίμακες Α5 (2^η βαθμ.) – Α7 - Α8* (*επεκτεινόμενη κατά μια προσαύξηση)

Α5 (2^η βαθμ).: €18.238, 18.867, 19.515, 20.212, 20.930, 21.679, 22.482,   23.313,    24.157, 25.041, 25.949, 26.907

Α7: €22.987, 23.967, 24.992, 26.053, 27.176, 28.308, 29.440, 30.572, 31.704, 32.836, 33.968

Α8: €24.619, 25.721, 26.894, 28.091, 29.288, 30.485, 31.682, 32.879, 34.076, 35.273, 36.470, 37.667, 38.864

Στον πιο πάνω μισθό προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις εγκρίνονται από τον ΕΟΑ Λεμεσού και τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό.

ΙΙ. Καθήκοντα και Ευθύνες:

1. Βοηθά στην εκτέλεση ή/και αναλαμβάνει την εκτέλεση καθηκόντων σχετικά με: 

  (α) Τη διεξαγωγή ερευνών, μελετών, συλλογή, καταχώρηση, ταξινόμηση, υπολογισμό και ανάλυση στατιστικών και άλλων στοιχείων.

  (β) Τη διενέργεια επιθεωρήσεων και ελέγχων, εργαστηριακών μετρήσεων και δοκιμών, χωρομετρήσεων και τοπογραφήσεων, την εκπόνηση σχεδίων, την ετοιμασία δελτίων ποσοτήτων και εκτιμήσεων, την περιγραφή και καταμέτρηση οικοδομικών και τεχνικών έργων και άλλων εργασιών και την ετοιμασία εκθέσεων προόδου των διάφορων τεχνικών εργασιών.

  (γ) Τον χειρισμό και έλεγχο αιτήσεων και σχεδίων που υποβάλλονται.

  (δ) Την εφαρμογή της σχετικής με τα καθήκοντα του Νομοθεσίας και Κανονισμών καθώς και την παρακολούθηση και επιβολή της νομιμότητας.

  (ε) Την επίβλεψη της εκτέλεσης και τον έλεγχο τεχνικών έργων, περιλαμβανομένων και επιτόπιων επισκέψεων, καθώς και την εποπτεία κατώτερου προσωπικού.

2. Για την εκτέλεση των καθηκόντων του ο υπάλληλος χρησιμοποιεί τον απαραίτητο τεχνολογικό και ηλεκτρονικό εξοπλισμό.

3. Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν.

Σημείωση: Ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας και την πείρα του υπαλλήλου, αναμένεται από αυτόν να εκτελεί τα καθήκοντα του σε αυξημένο βαθμό ευθύνης και δύναται να ανατεθούν σε αυτόν πιο υπεύθυνα  καθήκοντα μεταξύ των οποίων ο έλεγχος της εργασίας, η καθοδήγηση και η εκπαίδευση κατώτερου προσωπικού.

ΙΙΙ. Απαιτούμενα Προσόντα:

1. Δίπλωμα αναγνωρισμένης Σχολής τριετούς μεταλυκειακού κύκλου σπουδών (περιλαμβανομένου πανεπιστημιακού διπλώματος ή τίτλου) στην Ηλεκτρολογική Μηχανική.

(Σημ: Ο όρος «πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος» καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο)

2. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας και καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας.

3. Ακεραιότητα χαρακτήρα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία, ευθυκρισία.

Σημειώσεις:

1. Οι διοριζόμενοι που είναι κάτοχοι πανεπιστημιακού διπλώματος ή τίτλου ή ισότιμου προσόντος θα τοποθετούνται στην αρχική βαθμίδα της κλίμακας Α7. Της ίδιας μεταχείρισης θα τυγχάνουν και οι υπάλληλοι που αποκτούν πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλο ή ισότιμο προσόν μετά τον διορισμό τους, η τοποθέτησή τους όμως στην αρχική βαθμίδα της κλίμακας Α7 θα γίνεται από την ημερομηνία απόκτησης των προσόντων.

2. Οι διοριζόμενοι θα πρέπει να επιτύχουν σε εξετάσεις:

(α) στον περί Επαρχιακών Οργανισμών Αυτοδιοίκησης Νόμο και στους σχετικούς Κανονισμούς και στις Διατάξεις που διέπουν τους όρους υπηρεσίας των υπαλλήλων του Επαρχιακού Οργανισμού Αυτοδιοίκησης και

(β) στον περί της Ρύθμισης των Διαδικασιών Σύναψης Δημοσίων Συμβάσεων και για Συναφή Θέματα  Νόμο και στους Κανονισμούς που εκδίδονται με βάση αυτόν και στους Κανονισμούς Αποθηκών , μέσα σε δύο χρόνια ή τέσσερις εξεταστικές περιόδους από το διορισμό τους.

3. Η ανέλιξη των υπαλλήλων στην αμέσως ψηλότερη κλίμακα των συνδυασμένων κλιμάκων της θέσης τους θα γίνεται νοουμένου ότι έχουν επιτύχει στις εξετάσεις που αναφέρονται στη Σημείωση 3.

4. Οι υπάλληλοι θα ανελίσσονται μισθοδοτικά εντός των συνδυασμένων κλιμάκων όταν ο μισθός τους στην κατώτερη κλίμακα αντιστοιχεί με την αρχική βαθμίδα της επόμενης κλίμακας.

5. Οι υπάλληλοι θα εργάζονται, όταν απαιτείται από τις ανάγκες/ της Υπηρεσίας, με ειδικό ωράριο ή με σύστημα βάρδιας όπως ήθελε αποφασιστεί από τον Επαρχιακό Οργανισμό Αυτοδιοίκησης, το σύνολο όμως των ωρών εργασίας δε θα υπερβαίνει τον καθορισμένο αριθμό ωρών εργασίας την εβδομάδα.

6. Οι υπάλληλοι θα εργάζονται όταν απαιτείται από τις ανάγκες/ της Υπηρεσίας, με σύστημα αναμονής και κλήσεων (on call) όπως ήθελε αποφασιστεί από τον Επαρχιακό Οργανισμό Αυτοδιοίκησης

7. Ανάλογα με τις ανάγκες της υπηρεσίας, οι υπάλληλοι υποχρεούνται να τυγχάνουν ειδικής εκπαίδευσης και να παρακολουθούν επιμορφωτικά μαθήματα σχετικά με τα καθήκοντά τους.

Αναγκαίες Προϋποθέσεις Διορισμού

Σύμφωνα με τους ισχύοντες Κανονισμούς κανένας δεν διορίζεται στην Υπηρεσία εκτός αν:

(α)   Είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή είναι σύζυγος ή τέκνο πολίτη της Δημοκρατίας και έχει τη συνήθη διαμονή του στην Κύπρο ή νοουμένου ότι δεν πρόκειται για θέση που συνεπάγεται άμεση ή έμμεση συμμετοχή στην άσκηση δημόσιας εξουσίας και στη διαφύλαξη των γενικών συμφερόντων του ΕΟΑ Λεμεσού,  πολίτης κράτους μέλους,

(β)  συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά χρόνων και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί voμίμως από αυτές,

(γ)   κατέχει τα προσόντα που καθορίζονται στο σχέδιο υπηρεσίας για τη θέση στην οποία πρόκειται να γίνει ο διορισμός,

(δ)   δεν καταδικάστηκε για αδίκημα σοβαρής μορφής που ενέχει έλλειψη τιμιότητας ή ηθική αισχρότητα,

(ε)   είναι καλού χαρακτήρα,

(στ) δεν έχει απολυθεί ή δεν έχουν τερματιστεί οι υπηρεσίες του στο παρελθόν από την υπηρεσία του ΕΟΑ Λεμεσού ή τη δημόσια υπηρεσία ή οποιαδήποτε υπηρεσία ή οργανισμό δημοσίου δικαίου της Δημοκρατίας ή της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή οποιουδήποτε κράτους μέλους για πειθαρχικό παράπτωμα,

(ζ)  πιστοποιείται από εγκεκριμένο από τον ΕΟΑ Λεμεσού γιατρό ως κατάλληλος από πλευράς υγείας γι’ αυτή τη θέση, ύστερα από ιατρική εξέταση που συμπεριλαμβάνει και ακτινογράφηση του θώρακα.

Νοείται ότι ο ΕΟΑ Λεμεσού μπορεί τηρουμένων των διατάξεων οποιουδήποτε νόμου, να επιτρέψει  σε ειδική περίπτωση, για εξυπηρέτηση του δημοσίου συμφέροντος, όπως πρόσωπο που δεν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή κράτους μέλους και δεν εμπίπτει στις προϋποθέσεις της υποπαραγράφου (α) υποβάλει αίτηση για διορισμό σύμφωνα με τις διατάξεις των παρόντων Κανονισμών και σε περίπτωση επιλογής του, αυτό μπορεί να διοριστεί εφόσον δοθεί σχετική έγκριση από το Υπουργικό Συμβούλιο.

To απαιτούμενο προσόν κατοχής των γλωσσών θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης υποβολής των αιτήσεων.  Κατάλογος των «Τεκμηρίων Γνώσης Γλωσσών» υπάρχει αναρτημένος στην ιστοσελίδα του ΕΟΑ Λεμεσού.

Οι υποψήφιοι  που πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα και τις λοιπές προϋποθέσεις της σχετικής για τη θέση προκήρυξης στην Επίσημη Εφημερίδα της Κυπριακής Δημοκρατίας θα κληθούν σε γραπτές εξετάσεις. Σε προφορική συνέντευξη θα κληθεί αριθμός υποψηφίων που θα επιτύχουν στη γραπτή εξέταση, κατά σειρά επιτυχίας, σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Αξιολόγησης Υποψηφίων για Διορισμό στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 1998 [Ν. 6(Ι)/1998].

Η αξιολόγηση των αιτήσεων για σκοπούς πρόσκλησης στις γραπτές εξετάσεις γίνεται από αρμόδια Συμβουλευτική Επιτροπή, η οποία διορίζεται και εξουσιοδοτείται από τον ΕΟΑ Λεμεσού σύμφωνα με τις πρόνοιες της σχετικής Νομοθεσίας. 

Η ημερομηνία και ο τόπος που θα γίνει η γραπτή εξέταση όπως επίσης και περισσότερες λεπτομέρειες όσον αφορά την εξεταστέα ύλη, θα ανακοινωθούν αργότερα και θα γνωστοποιηθούν ηλεκτρονικώς με προσωπική επιστολή/πρόσκληση.

Υποβολή Αιτήσεων:

Αιτήσεις υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά, οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει απαραίτητα να συμπληρώσουν την αντίστοιχη ηλεκτρονική αίτηση για την θέση για την οποία ενδιαφέρονται και να υποβάλουν ηλεκτρονικά όλα τα αναγκαία πιστοποιητικά, όχι αργότερα από την 23^η Οκτωβρίου 2026 και ώρα 15:00.

Ο αιτητής υποβάλλει ηλεκτρονικά την αίτηση του επιλέγοντας τη θέση για την οποία ενδιαφέρεται. Για την επιτυχή υποβολή της αίτησης πρέπει να συμπληρωθούν όλα τα υποχρεωτικά πεδία. Αιτήσεις για περισσότερες από μία θέσεις, συμπληρώνονται ξεχωριστά για κάθε θέση.

Η ορθή συμπλήρωση της αίτησης συνιστά αποκλειστική ευθύνη των υποψηφίων. Οι αιτητές θα πρέπει να κατέχουν τα απαιτούμενα για την θέση προσόντα κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων. Να σημειωθεί ότι θα απορρίπτονται οι αιτήσεις που δεν είναι κατάλληλα συμπληρωμένες και/ή δεν συνοδεύονται από τα αναγκαία πιστοποιητικά.

Σε μεταγενέστερο στάδιο είναι δυνατόν να ζητηθεί από τον αιτητή να υποβάλει αποδεικτικά στοιχεία αναφορικά με τα προσόντα ή/και την πείρα που έχει δηλώσει στην αίτηση του και να προσκομίσει πρωτότυπα.

Στην περίπτωση που υποψήφιοι έχουν δηλώσει στην ηλεκτρονική τους αίτηση αναπηρία και καλύπτονται από τις πρόνοιες των Περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του 2009 και 2018, θα πρέπει να προσκομίσουν πρωτότυπα πιστοποιητικά των θεραπόντων ιατρών τους  στα οποία να περιγράφεται το είδος και η κατάσταση της αναπηρίας τους.

Για αντίγραφα του Σχεδίου Υπηρεσίας της κάθε θέσης ως επίσης και για άλλες πληροφορίες αναφορικά με την ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων,  οι ενδιαφερόμενοι δύνανται να αποτείνονται στην ιστοσελίδα του ΕΟΑ Λεμεσού ή να επικοινωνούν με το τηλεφωνικό κέντρο του ΕΟΑ Λεμεσού 25271000.

Καμιά αίτηση δεν θα γίνει δεκτή μετά από την 23^η Οκτωβρίου 2026 και ώρα 15:00 (τελευταία ημερομηνία και ώρα υποβολής των αιτήσεων).

Areed

Ι. Περιγραφή θέσης: Τεχνικός Μηχανικός στη Χημική Μηχανική (Θέση Πρώτου Διορισμού) (1 θέση) 

Μισθοδοτική κλίμακα: Συνδυασμένες Κλίμακες Α5 (2^η βαθμ.) – Α7 - Α8* (*επεκτεινόμενη κατά μια προσαύξηση)

Α5 (2^η βαθμ).: €18.238, 18.867, 19.515, 20.212, 20.930, 21.679, 22.482,   23.313,    24.157, 25.041, 25.949, 26.907

Α7: €22.987, 23.967, 24.992, 26.053, 27.176, 28.308, 29.440, 30.572, 31.704, 32.836, 33.968

Α8: €24.619, 25.721, 26.894, 28.091, 29.288, 30.485, 31.682, 32.879, 34.076, 35.273, 36.470, 37.667, 38.864

Στον πιο πάνω μισθό προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις εγκρίνονται από τον ΕΟΑ Λεμεσού και τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό.

ΙΙ. Καθήκοντα και Ευθύνες:

1. Βοηθά στην εκτέλεση ή/και αναλαμβάνει την εκτέλεση καθηκόντων σχετικά με: 

 (α) Τη διεξαγωγή ερευνών, μελετών, συλλογή, καταχώρηση, ταξινόμηση, υπολογισμό και ανάλυση στατιστικών και άλλων στοιχείων.

 (β) Τη διενέργεια επιθεωρήσεων και ελέγχων, εργαστηριακών μετρήσεων και δοκιμών, χωρομετρήσεων και τοπογραφήσεων, την εκπόνηση σχεδίων, την ετοιμασία δελτίων ποσοτήτων και εκτιμήσεων, την περιγραφή και καταμέτρηση οικοδομικών και τεχνικών έργων και άλλων εργασιών και την ετοιμασία εκθέσεων προόδου των διάφορων τεχνικών εργασιών.

 (γ) Τον χειρισμό και έλεγχο αιτήσεων και σχεδίων που υποβάλλονται.

 (δ) Την εφαρμογή της σχετικής με τα καθήκοντα του Νομοθεσίας και Κανονισμών καθώς και την παρακολούθηση και επιβολή της νομιμότητας.

 (ε) Την επίβλεψη της εκτέλεσης και τον έλεγχο τεχνικών έργων, περιλαμβανομένων και επιτόπιων επισκέψεων, καθώς και την εποπτεία κατώτερου προσωπικού.

2. Για την εκτέλεση των καθηκόντων του ο υπάλληλος χρησιμοποιεί τον απαραίτητο τεχνολογικό και ηλεκτρονικό εξοπλισμό.

3. Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν.

Σημείωση: Ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας και την πείρα του υπαλλήλου, αναμένεται από αυτόν να εκτελεί τα καθήκοντα του σε αυξημένο βαθμό ευθύνης και δύναται να ανατεθούν σε αυτόν πιο υπεύθυνα  καθήκοντα μεταξύ των οποίων ο έλεγχος της εργασίας, η καθοδήγηση και η εκπαίδευση κατώτερου προσωπικού.

ΙΙΙ. Απαιτούμενα Προσόντα:

1. Δίπλωμα αναγνωρισμένης Σχολής τριετούς μεταλυκειακού κύκλου σπουδών (περιλαμβανομένου πανεπιστημιακού διπλώματος ή τίτλου) στη Χημική Μηχανική.

(Σημ: Ο όρος «πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος» καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο)

2. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας και καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας.

3. Ακεραιότητα χαρακτήρα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία, ευθυκρισία.

Σημειώσεις:

1. Οι διοριζόμενοι που είναι κάτοχοι πανεπιστημιακού διπλώματος ή τίτλου ή ισότιμου προσόντος θα τοποθετούνται στην αρχική βαθμίδα της κλίμακας Α7. Της ίδιας μεταχείρισης θα τυγχάνουν και οι υπάλληλοι που αποκτούν πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλο ή ισότιμο προσόν μετά τον διορισμό τους, η τοποθέτησή τους όμως στην αρχική βαθμίδα της κλίμακας Α7 θα γίνεται από την ημερομηνία απόκτησης των προσόντων.

2. Οι διοριζόμενοι θα πρέπει να επιτύχουν σε εξετάσεις:

(α) στον περί Επαρχιακών Οργανισμών Αυτοδιοίκησης Νόμο και στους σχετικούς Κανονισμούς και στις Διατάξεις που διέπουν τους όρους υπηρεσίας των υπαλλήλων του Επαρχιακού Οργανισμού Αυτοδιοίκησης και 

(β) στον περί της Ρύθμισης των Διαδικασιών Σύναψης Δημοσίων Συμβάσεων και για Συναφή Θέματα  Νόμο και στους Κανονισμούς που εκδίδονται με βάση αυτόν και στους Κανονισμούς Αποθηκών , μέσα σε δύο χρόνια ή τέσσερις εξεταστικές περιόδους από το διορισμό τους.

3. Η ανέλιξη των υπαλλήλων στην αμέσως ψηλότερη κλίμακα των συνδυασμένων κλιμάκων της θέσης τους θα γίνεται νοουμένου ότι έχουν επιτύχει στις εξετάσεις που αναφέρονται στη Σημείωση 3.

4. Οι υπάλληλοι θα ανελίσσονται μισθοδοτικά εντός των συνδυασμένων κλιμάκων όταν ο μισθός τους στην κατώτερη κλίμακα αντιστοιχεί με την αρχική βαθμίδα της επόμενης κλίμακας.

5. Οι υπάλληλοι θα εργάζονται, όταν απαιτείται από τις ανάγκες/ της Υπηρεσίας, με ειδικό ωράριο ή με σύστημα βάρδιας όπως ήθελε αποφασιστεί από τον Επαρχιακό Οργανισμό Αυτοδιοίκησης, το σύνολο όμως των ωρών εργασίας δε θα υπερβαίνει τον καθορισμένο αριθμό ωρών εργασίας την εβδομάδα.

6. Οι υπάλληλοι θα εργάζονται όταν απαιτείται από τις ανάγκες/ της Υπηρεσίας, με σύστημα αναμονής και κλήσεων (on call) όπως ήθελε αποφασιστεί από τον Επαρχιακό Οργανισμό Αυτοδιοίκησης.

7. Ανάλογα με τις ανάγκες της υπηρεσίας, οι υπάλληλοι υποχρεούνται να τυγχάνουν ειδικής εκπαίδευσης και να παρακολουθούν επιμορφωτικά μαθήματα σχετικά με τα καθήκοντά τους.

Αναγκαίες Προϋποθέσεις Διορισμού

Σύμφωνα με τους ισχύοντες Κανονισμούς κανένας δεν διορίζεται στην Υπηρεσία εκτός αν:

(α)   Είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή είναι σύζυγος ή τέκνο πολίτη της Δημοκρατίας και έχει τη συνήθη διαμονή του στην Κύπρο ή νοουμένου ότι δεν πρόκειται για θέση που συνεπάγεται άμεση ή έμμεση συμμετοχή στην άσκηση δημόσιας εξουσίας και στη διαφύλαξη των γενικών συμφερόντων του ΕΟΑ Λεμεσού,  πολίτης κράτους μέλους,

(β)  συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά χρόνων και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί voμίμως από αυτές,

(γ)   κατέχει τα προσόντα που καθορίζονται στο σχέδιο υπηρεσίας για τη θέση στην οποία πρόκειται να γίνει ο διορισμός,

(δ)   δεν καταδικάστηκε για αδίκημα σοβαρής μορφής που ενέχει έλλειψη τιμιότητας ή ηθική αισχρότητα,

(ε)   είναι καλού χαρακτήρα,

(στ) δεν έχει απολυθεί ή δεν έχουν τερματιστεί οι υπηρεσίες του στο παρελθόν από την υπηρεσία του ΕΟΑ Λεμεσού ή τη δημόσια υπηρεσία ή οποιαδήποτε υπηρεσία ή οργανισμό δημοσίου δικαίου της Δημοκρατίας ή της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή οποιουδήποτε κράτους μέλους για πειθαρχικό παράπτωμα,

(ζ)  πιστοποιείται από εγκεκριμένο από τον ΕΟΑ Λεμεσού γιατρό ως κατάλληλος από πλευράς υγείας γι’ αυτή τη θέση, ύστερα από ιατρική εξέταση που συμπεριλαμβάνει και ακτινογράφηση του θώρακα.

Νοείται ότι ο ΕΟΑ Λεμεσού μπορεί τηρουμένων των διατάξεων οποιουδήποτε νόμου, να επιτρέψει  σε ειδική περίπτωση, για εξυπηρέτηση του δημοσίου συμφέροντος, όπως πρόσωπο που δεν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή κράτους μέλους και δεν εμπίπτει στις προϋποθέσεις της υποπαραγράφου (α) υποβάλει αίτηση για διορισμό σύμφωνα με τις διατάξεις των παρόντων

Κανονισμών και σε περίπτωση επιλογής του, αυτό μπορεί να διοριστεί εφόσον δοθεί σχετική έγκριση από το Υπουργικό

Συμβούλιο. 

To απαιτούμενο προσόν κατοχής των γλωσσών θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης υποβολής των αιτήσεων.  Κατάλογος των «Τεκμηρίων Γνώσης Γλωσσών» υπάρχει αναρτημένος στην ιστοσελίδα του ΕΟΑ Λεμεσού.

Οι υποψήφιοι  που πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα και τις λοιπές προϋποθέσεις της σχετικής για τη θέση προκήρυξης στην Επίσημη Εφημερίδα της Κυπριακής Δημοκρατίας θα κληθούν σε γραπτές εξετάσεις. Σε προφορική συνέντευξη θα κληθεί αριθμός υποψηφίων που θα επιτύχουν στη γραπτή εξέταση, κατά σειρά επιτυχίας, σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Αξιολόγησης Υποψηφίων για Διορισμό στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 1998 [Ν. 6(Ι)/1998].

Η αξιολόγηση των αιτήσεων για σκοπούς πρόσκλησης στις γραπτές εξετάσεις γίνεται από αρμόδια Συμβουλευτική Επιτροπή, η οποία διορίζεται και εξουσιοδοτείται από τον ΕΟΑ Λεμεσού σύμφωνα με τις πρόνοιες της σχετικής Νομοθεσίας. 

Η ημερομηνία και ο τόπος που θα γίνει η γραπτή εξέταση όπως επίσης και περισσότερες λεπτομέρειες όσον αφορά την εξεταστέα ύλη, θα ανακοινωθούν αργότερα και θα γνωστοποιηθούν ηλεκτρονικώς με προσωπική επιστολή/πρόσκληση.

Υποβολή Αιτήσεων:

Αιτήσεις υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά, οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει απαραίτητα να συμπληρώσουν την αντίστοιχη ηλεκτρονική αίτηση για την θέση για την οποία ενδιαφέρονται και να υποβάλουν ηλεκτρονικά όλα τα αναγκαία πιστοποιητικά, όχι αργότερα από την 23^η Οκτωβρίου 2026 και ώρα 15:00.

Ο αιτητής υποβάλλει ηλεκτρονικά την αίτηση του επιλέγοντας τη θέση για την οποία ενδιαφέρεται. Για την επιτυχή υποβολή της αίτησης πρέπει να συμπληρωθούν όλα τα υποχρεωτικά πεδία. Αιτήσεις για περισσότερες από μία θέσεις, συμπληρώνονται ξεχωριστά για κάθε θέση.

Η ορθή συμπλήρωση της αίτησης συνιστά αποκλειστική ευθύνη των υποψηφίων. Οι αιτητές θα πρέπει να κατέχουν τα απαιτούμενα για την θέση προσόντα κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων. Να σημειωθεί ότι θα απορρίπτονται οι αιτήσεις που δεν είναι κατάλληλα συμπληρωμένες και/ή δεν συνοδεύονται από τα αναγκαία πιστοποιητικά.

Σε μεταγενέστερο στάδιο είναι δυνατόν να ζητηθεί από τον αιτητή να υποβάλει αποδεικτικά στοιχεία αναφορικά με τα προσόντα ή/και την πείρα που έχει δηλώσει στην αίτηση του και να προσκομίσει πρωτότυπα.

Στην περίπτωση που υποψήφιοι έχουν δηλώσει στην ηλεκτρονική τους αίτηση αναπηρία και καλύπτονται από τις πρόνοιες των Περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του 2009 και 2018, θα πρέπει να προσκομίσουν πρωτότυπα πιστοποιητικά των θεραπόντων ιατρών τους  στα οποία να περιγράφεται το είδος και η κατάσταση της αναπηρίας τους.

Για αντίγραφα του Σχεδίου Υπηρεσίας της κάθε θέσης ως επίσης και για άλλες πληροφορίες αναφορικά με την ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων,  οι ενδιαφερόμενοι δύνανται να αποτείνονται στην ιστοσελίδα του ΕΟΑ Λεμεσού ή να επικοινωνούν με το τηλεφωνικό κέντρο του ΕΟΑ Λεμεσού 25271000.

Καμιά αίτηση δεν θα γίνει δεκτή μετά από την 23^η Οκτωβρίου 2026 και ώρα 15:00 (τελευταία ημερομηνία και ώρα υποβολής των αιτήσεων). 

Areed

Ι. Περιγραφή θέσης: Τεχνικός Μηχανικός στη Μηχανολογική Μηχανική (Θέση Πρώτου Διορισμού) (1 θέση)

Μισθοδοτική κλίμακα: Συνδυασμένες Κλίμακες Α5 (2^η βαθμ.) – Α7 - Α8* (*επεκτεινόμενη κατά μια προσαύξηση)

Α5 (2^η βαθμ).: €18.238, 18.867, 19.515, 20.212, 20.930, 21.679, 22.482,   23.313,    24.157, 25.041, 25.949, 26.907

Α7: €22.987, 23.967, 24.992, 26.053, 27.176, 28.308, 29.440, 30.572, 31.704, 32.836, 33.968

Α8: €24.619, 25.721, 26.894, 28.091, 29.288, 30.485, 31.682, 32.879, 34.076, 35.273, 36.470, 37.667, 38.864

Στον πιο πάνω μισθό προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις εγκρίνονται από τον ΕΟΑ Λεμεσού και τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό.

ΙΙ. Καθήκοντα και Ευθύνες:

1. Βοηθά στην εκτέλεση ή/και αναλαμβάνει την εκτέλεση καθηκόντων σχετικά με:

   (α) Τη διεξαγωγή ερευνών, μελετών, συλλογή, καταχώρηση, ταξινόμηση, υπολογισμό και ανάλυση στατιστικών και άλλων στοιχείων.

   (β) Τη διενέργεια επιθεωρήσεων και ελέγχων, εργαστηριακών μετρήσεων και δοκιμών, χωρομετρήσεων και τοπογραφήσεων, την εκπόνηση σχεδίων, την ετοιμασία δελτίων ποσοτήτων και εκτιμήσεων, την περιγραφή και καταμέτρηση οικοδομικών και τεχνικών έργων και άλλων εργασιών και την ετοιμασία εκθέσεων προόδου των διάφορων τεχνικών εργασιών.

   (γ) Τον χειρισμό και έλεγχο αιτήσεων και σχεδίων που υποβάλλονται.

   (δ) Την εφαρμογή της σχετικής με τα καθήκοντα του Νομοθεσίας και Κανονισμών καθώς και την παρακολούθηση και επιβολή της νομιμότητας.

   (ε) Την επίβλεψη της εκτέλεσης και τον έλεγχο τεχνικών έργων, περιλαμβανομένων και επιτόπιων επισκέψεων, καθώς και την εποπτεία κατώτερου προσωπικού.

2. Για την εκτέλεση των καθηκόντων του ο υπάλληλος χρησιμοποιεί τον απαραίτητο τεχνολογικό και ηλεκτρονικό εξοπλισμό.

3. Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του ανατεθούν.

Σημείωση: Ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας και την πείρα του υπαλλήλου, αναμένεται από αυτόν να εκτελεί τα καθήκοντα του σε αυξημένο βαθμό ευθύνης και δύναται να ανατεθούν σε αυτόν πιο υπεύθυνα  καθήκοντα μεταξύ των οποίων ο έλεγχος της εργασίας, η καθοδήγηση και η εκπαίδευση κατώτερου προσωπικού.

ΙΙΙ. Απαιτούμενα Προσόντα:

1. Δίπλωμα αναγνωρισμένης Σχολής τριετούς μεταλυκειακού κύκλου σπουδών (περιλαμβανομένου πανεπιστημιακού διπλώματος ή τίτλου) στη Μηχανολογική Μηχανική.

(Σημ: Ο όρος «πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος» καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο)

2. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας και καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας.

3. Ακεραιότητα χαρακτήρα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία, ευθυκρισία.

Σημειώσεις:

1. Οι διοριζόμενοι που είναι κάτοχοι πανεπιστημιακού διπλώματος ή τίτλου ή ισότιμου προσόντος θα τοποθετούνται στην αρχική βαθμίδα της κλίμακας Α7. Της ίδιας μεταχείρισης θα τυγχάνουν και οι υπάλληλοι που αποκτούν πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλο ή ισότιμο προσόν μετά τον διορισμό τους, η τοποθέτησή τους όμως στην αρχική βαθμίδα της κλίμακας Α7 θα γίνεται από την ημερομηνία απόκτησης των προσόντων.

2. Οι διοριζόμενοι θα πρέπει να επιτύχουν σε εξετάσεις:

(α) στον περί Επαρχιακών Οργανισμών Αυτοδιοίκησης Νόμο και στους σχετικούς Κανονισμούς και στις Διατάξεις που διέπουν τους όρους υπηρεσίας των υπαλλήλων του Επαρχιακού Οργανισμού Αυτοδιοίκησης και

(β) στον περί της Ρύθμισης των Διαδικασιών Σύναψης Δημοσίων Συμβάσεων και για Συναφή Θέματα  Νόμο και στους Κανονισμούς που εκδίδονται με βάση αυτόν και στους Κανονισμούς Αποθηκών , μέσα σε δύο χρόνια ή τέσσερις εξεταστικές περιόδους από το διορισμό τους.

3. Η ανέλιξη των υπαλλήλων στην αμέσως ψηλότερη κλίμακα των συνδυασμένων κλιμάκων της θέσης τους θα γίνεται νοουμένου ότι έχουν επιτύχει στις εξετάσεις που αναφέρονται στη Σημείωση 3.

4. Οι υπάλληλοι θα ανελίσσονται μισθοδοτικά εντός των συνδυασμένων κλιμάκων όταν ο μισθός τους στην κατώτερη κλίμακα αντιστοιχεί με την αρχική βαθμίδα της επόμενης κλίμακας.

5. Οι υπάλληλοι θα εργάζονται, όταν απαιτείται από τις ανάγκες/ της Υπηρεσίας, με ειδικό ωράριο ή με σύστημα βάρδιας όπως ήθελε αποφασιστεί από τον Επαρχιακό Οργανισμό Αυτοδιοίκησης, το σύνολο όμως των ωρών εργασίας δε θα υπερβαίνει τον καθορισμένο αριθμό ωρών εργασίας την εβδομάδα.

6. Οι υπάλληλοι θα εργάζονται όταν απαιτείται από τις ανάγκες/ της Υπηρεσίας, με σύστημα αναμονής και κλήσεων (on call) όπως ήθελε αποφασιστεί από τον Επαρχιακό Οργανισμό Αυτοδιοίκησης.

7. Ανάλογα με τις ανάγκες της υπηρεσίας, οι υπάλληλοι υποχρεούνται να τυγχάνουν ειδικής εκπαίδευσης και να παρακολουθούν επιμορφωτικά μαθήματα σχετικά με τα καθήκοντά τους.

Αναγκαίες Προϋποθέσεις Διορισμού

Σύμφωνα με τους ισχύοντες Κανονισμούς κανένας δεν διορίζεται στην Υπηρεσία εκτός αν:

(α)  Είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή είναι σύζυγος ή τέκνο πολίτη της Δημοκρατίας και έχει τη συνήθη διαμονή του στην Κύπρο ή νοουμένου ότι δεν πρόκειται για θέση που συνεπάγεται άμεση ή έμμεση συμμετοχή στην άσκηση δημόσιας εξουσίας και στη διαφύλαξη των γενικών συμφερόντων του ΕΟΑ Λεμεσού,  πολίτης κράτους μέλους,

(β) συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά χρόνων και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί voμίμως από αυτές,

(γ)   κατέχει τα προσόντα που καθορίζονται στο σχέδιο υπηρεσίας για τη θέση στην οποία πρόκειται να γίνει ο διορισμός,

(δ)   δεν καταδικάστηκε για αδίκημα σοβαρής μορφής που ενέχει έλλειψη τιμιότητας ή ηθική αισχρότητα,

(ε)   είναι καλού χαρακτήρα,

(στ) δεν έχει απολυθεί ή δεν έχουν τερματιστεί οι υπηρεσίες του στο παρελθόν από την υπηρεσία του ΕΟΑ Λεμεσού ή τη δημόσια υπηρεσία ή οποιαδήποτε υπηρεσία ή οργανισμό δημοσίου δικαίου της Δημοκρατίας ή της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή οποιουδήποτε κράτους μέλους για πειθαρχικό παράπτωμα,

(ζ)  πιστοποιείται από εγκεκριμένο από τον ΕΟΑ Λεμεσού γιατρό ως κατάλληλος από πλευράς υγείας γι’ αυτή τη θέση, ύστερα από ιατρική εξέταση που συμπεριλαμβάνει και ακτινογράφηση του θώρακα.

Νοείται ότι ο ΕΟΑ Λεμεσού μπορεί τηρουμένων των διατάξεων οποιουδήποτε νόμου, να επιτρέψει  σε ειδική περίπτωση, για εξυπηρέτηση του δημοσίου συμφέροντος, όπως πρόσωπο που δεν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή κράτους μέλους και δεν εμπίπτει στις προϋποθέσεις της υποπαραγράφου (α) υποβάλει αίτηση για διορισμό σύμφωνα με τις διατάξεις των παρόντων Κανονισμών και σε περίπτωση επιλογής του, αυτό μπορεί να διοριστεί εφόσον δοθεί σχετική έγκριση από το Υπουργικό Συμβούλιο.

 To απαιτούμενο προσόν κατοχής των γλωσσών θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης υποβολής των αιτήσεων.  Κατάλογος των «Τεκμηρίων Γνώσης Γλωσσών» υπάρχει αναρτημένος στην ιστοσελίδα του ΕΟΑ Λεμεσού.

Οι υποψήφιοι  που πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα και τις λοιπές προϋποθέσεις της σχετικής για τη θέση προκήρυξης στην Επίσημη Εφημερίδα της Κυπριακής Δημοκρατίας θα κληθούν σε γραπτές εξετάσεις. Σε προφορική συνέντευξη θα κληθεί αριθμός υποψηφίων που θα επιτύχουν στη γραπτή εξέταση, κατά σειρά επιτυχίας, σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Αξιολόγησης Υποψηφίων για Διορισμό στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 1998 [Ν. 6(Ι)/1998].

Η αξιολόγηση των αιτήσεων για σκοπούς πρόσκλησης στις γραπτές εξετάσεις γίνεται από αρμόδια Συμβουλευτική Επιτροπή, η οποία διορίζεται και εξουσιοδοτείται από τον ΕΟΑ Λεμεσού σύμφωνα με τις πρόνοιες της σχετικής Νομοθεσίας.

Η ημερομηνία και ο τόπος που θα γίνει η γραπτή εξέταση όπως επίσης και περισσότερες λεπτομέρειες όσον αφορά την εξεταστέα ύλη, θα ανακοινωθούν αργότερα και θα γνωστοποιηθούν ηλεκτρονικώς με προσωπική επιστολή/πρόσκληση.

Υποβολή Αιτήσεων:

Αιτήσεις υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά, οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει απαραίτητα να συμπληρώσουν την αντίστοιχη ηλεκτρονική αίτηση για την θέση για την οποία ενδιαφέρονται και να υποβάλουν ηλεκτρονικά όλα τα αναγκαία πιστοποιητικά, όχι αργότερα από την 23^η Οκτωβρίου 2026 και ώρα 15:00.

Ο αιτητής υποβάλλει ηλεκτρονικά την αίτηση του επιλέγοντας τη θέση για την οποία ενδιαφέρεται. Για την επιτυχή υποβολή της αίτησης πρέπει να συμπληρωθούν όλα τα υποχρεωτικά πεδία. Αιτήσεις για περισσότερες από μία θέσεις, συμπληρώνονται ξεχωριστά για κάθε θέση.

Η ορθή συμπλήρωση της αίτησης συνιστά αποκλειστική ευθύνη των υποψηφίων. Οι αιτητές θα πρέπει να κατέχουν τα απαιτούμενα για την θέση προσόντα κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων. Να σημειωθεί ότι θα απορρίπτονται οι αιτήσεις που δεν είναι κατάλληλα συμπληρωμένες και/ή δεν συνοδεύονται από τα αναγκαία πιστοποιητικά.

Σε μεταγενέστερο στάδιο είναι δυνατόν να ζητηθεί από τον αιτητή να υποβάλει αποδεικτικά στοιχεία αναφορικά με τα προσόντα ή/και την πείρα που έχει δηλώσει στην αίτηση του και να προσκομίσει πρωτότυπα.

Στην περίπτωση που υποψήφιοι έχουν δηλώσει στην ηλεκτρονική τους αίτηση αναπηρία και καλύπτονται από τις πρόνοιες των Περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του 2009 και 2018, θα πρέπει να προσκομίσουν πρωτότυπα πιστοποιητικά των θεραπόντων ιατρών τους  στα οποία να περιγράφεται το είδος και η κατάσταση της αναπηρίας τους.

Για αντίγραφα του Σχεδίου Υπηρεσίας της κάθε θέσης ως επίσης και για άλλες πληροφορίες αναφορικά με την ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων,  οι ενδιαφερόμενοι δύνανται να αποτείνονται στην ιστοσελίδα του ΕΟΑ Λεμεσού ή να επικοινωνούν με το τηλεφωνικό κέντρο του ΕΟΑ Λεμεσού 25271000.

Καμιά αίτηση δεν θα γίνει δεκτή μετά από την 23^η Οκτωβρίου 2026 και ώρα 15:00 (τελευταία ημερομηνία και ώρα υποβολής των αιτήσεων).

Areed

Company description
On behalf of our client, a well-established service provider group of companies, we are seeking to recruit a high caliber candidate for the position of Accountant, to be based at our client's premises in Nicosia.

Job Duties
Reporting to the Chief Accountant, the successful candidate will be assisting with the smooth running of the accounts and financial reporting within the accounting function, focusing on:

• Maintain and update accounting records in line with IFRSs and Cyprus legislation
• Prepare annual financial statements in the system
• Assisting with the preparation of periodic management accounts and reports as requested
• “Rapid reaction” for ad hoc requests from Chief Accountant and provide “on demand” analysis on the outputs
• Liaise with auditors and other external stakeholders
• Assisting with the preparation of annual tax computation and quarterly VAT returns

Qualifications

• A Diploma or Bachelor’s Degree in Finance/Economics/Accounting or ACCA/ACA qualification in progress will be considered as an advantage
• At least 5 years of experience in a similar accounting role
• Excellent knowledge of Accounting Principles and VAT
• Fluent in English language, Greek language will be considered as an advantage
• Computer literacy (MS Office) and in ERP systems (i.e.: ESOFT)

 Personal Characteristics:

• Strong numerical skills, attention to detail and critical thinking.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Well-developed organisational and time management skills.
• Ability to meet tight deadlines and perform effectively under pressure.
• Proactive and solutions-focused, with the ability to work effectively both independently and collaboratively as part of a team.
• Ability to properly use, maintain and take care of work-related materials and equipment.
• High level of professionalism, integrity and confidentiality.

Compensation:

A salary range of €1900.00 - €2500.00 gross per month (13 salaries).

Benefits
An attractive remuneration package will be offered to the successful candidate based on qualification and experience.

Submission of applications no later than the 31/10/2026.

Only successful applicants will be contacted.

All applications will be treated in strict confidence.

Areed

Company description
On behalf of our client, a leading International Investment Firm we are seeking to recruit a high caliber candidate for the position of Senior Accountant, to be based at our client's premises in Limassol.

Job Duties
Reporting to the Chief Accountant, the successful candidate will be focusing on:

•       Oversee and manage the Group’s internal accounting function, ensuring the accuracy and integrity of financial records.

•       Prepare timely and accurate management accounts in accordance with IFRS, supporting informed business and strategic decision-making.

•       Lead the preparation of group consolidations, ensuring the accurate consolidation of financial information across the Group’s portfolio of companies.

•       Coordinate and support external audits, acting as a key liaison with auditors and other stakeholders to facilitate efficient and compliant audit processes.

•       Review quarterly VAT returns and ensure compliance with applicable tax regulations and reporting requirements.

•       Support budgeting and forecasting processes by providing financial analysis and insights to management.

•       Undertake ad-hoc projects and other responsibilities as assigned by management, contributing to the continuous improvement of the finance function.

Qualifications

•       Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field from a reputable university.

•       A professional accounting qualification such as ACA or ACCA is essential.

•       A minimum of 5 years of relevant experience in accounting, financial reporting, or audit, ideally gained within a Big4 accounting firm and/or a corporate group environment.

•       Exceptional attention to detail, coupled with strong communication and interpersonal skills.

•       Excellent command of Greek and English, both written and verbal.

•       A high degree of professionalism, integrity, and the ability to maintain the highest standards of discretion and confidentiality

 Personal Characteristics

• Strong numeric skills, attention to detail and critical thinking
• Strong communication, organisational and interpersonal skills
• Ability to meet tight deadlines and perform well under pressure
• Positive can-do attitude with ability to work effectively independently as well as part of a team
• Professionalism, and highly developed sense of integrity and confidentiality

Benefits
An attractive remuneration package will be offered to the successful candidate based on qualification and experience.

Submission of applications no later than the 31/10/2026.

All applications will be treated in strict confidence. 

Only shortlisted candidates will be contacted for the next stage of the recruitment process. 

Areed

Register with us for current or future openings:

An employment opportunity matching your qualifications and experience may presently be available on behalf of our Clients. In the case where you are unable to identify suitable openings at the given time, you are welcome to register with us irrespectively. Your details and CV shall be saved in our database and you shall be notified for suitable employment opportunities arising in the near future.