Κενές Θέσεις

Πριν την καταχώρηση της αίτησης εκάστου υποψηφίου μέσω του συστήματος EXELSYS πρέπει να καταβληθεί το τέλος υποβολής αίτησης το οποίο ορίστηκε στα τριάντα (€30,00) ευρώ (μη επιστρεπτέο) ανά θέση.

       Η καταβολή του τέλους υποβολής αίτησης θα πραγματοποιηθεί μέσω της ιστοσελίδας της JCC Smart .

Σημαντική σημείωση: Εφόσον πραγματοποιηθεί η πληρωμή του τέλους υποβολής αίτησης το σύστημα της JCC εξάγει απόδειξη πληρωμής στην οποία καταγράφεται ο αριθμός αναφοράς (JCC SMART REFERENCE NUMBER). Ο αριθμός αναφοράς (JCC SMART REFERENCE NUMBER) πρέπει υποχρεωτικά να καταχωρηθεί στο σύστημα EXELSYS πεδίο «JCC SMART REFERENCE NUMBER» πριν την τελική υποβολή της ηλεκτρονικής σας αίτησης. Επισημαίνεται ότι το τέλος υποβολής αίτησης θα πρέπει να καταβληθεί για κάθε θέση

Σε περίπτωση που επιθυμείτε να υποβάλετε αίτηση για περισσότερες από μία θέση, επιλέξτε τις θέσεις και συμπληρώστε μόνο μια φορά την ηλεκτρονική αίτηση. Θα παραλάβετε ξεχωριστά μηνύματα «Απόδειξη Παραλαβής», για κάθε θέση.

Διευθυντής στη Διεύθυνση Πληροφορικής (Chief Information Officer - CIO)
Η Κεντρική Τράπεζα της Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) μόνιμης κενής θέσης Διευθυντή ως ακολούθως: Διευθυντής ( Chief Information Officer ) στη...

Η Κεντρική Τράπεζα της Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) μόνιμης κενής θέσης Διευθυντή ως ακολούθως:

Διευθυντής (Chief Information Officer) στη Διεύθυνση Πληροφορικής

Καθήκοντα και ευθύνες:

Η υλοποίηση του ψηφιακού και τεχνολογικού μετασχηματισμού της Κεντρικής Τράπεζας της Κύπρου, με τρόπο ώστε η τεχνολογία που χρησιμοποιείται, τα δεδομένα και οι απαιτούμενες δεξιότητες να υποστηρίζουν τους στρατηγικούς στόχους, την επιχειρησιακή αριστεία και την αποστολή της Τράπεζας.  Η επίβλεψη των καθημερινών τεχνολογικών λειτουργιών προς διασφάλιση της αξιοπιστίας των συστημάτων, της κυβερνοασφάλειας, της συμμόρφωσης και της παροχής υπηρεσιών πληροφορικής, υποστηρίζοντας τις επιχειρησιακές μονάδες με αποτελεσματικές λύσεις.

 

Κύριες Αρμοδιότητες:

  • Διαμόρφωση και υλοποίηση του οδικού χάρτη ψηφιακού μετασχηματισμού, συμπεριλαμβανομένων της διαχείρισης παράδοσης έργων, της διακυβέρνησης δεδομένων και της τήρησης των προτύπων για ασφάλεια, ανθεκτικότητα, συμμόρφωση και προστασία δεδομένων.
  • Καθοδήγηση της αλλαγής κουλτούρας στην παροχή τεχνολογικών λύσεων και στη συνολική επιχειρησιακή μεταμόρφωση, με στόχο την ενσωμάτωση της ευελιξίας και της αριστείας στην εξυπηρέτηση σε όλα τα επίπεδα της Τράπεζας.
  • Επανασχεδιασμός λειτουργιών και διαδικασιών με σύγχρονες ψηφιακές πρακτικές.
  • Εποπτεία της ενσωμάτωσης αναδυόμενων τεχνολογιών και επιχειρηματικών μοντέλων με τρόπο που να λαμβάνει υπόψη τους κινδύνους και να ευθυγραμμίζεται με τις πολιτικές της Τράπεζας.
  • Καθορισμός πλαισίων διακυβέρνησης που διασφαλίζουν λογοδοσία, διαφάνεια και στρατηγική ευθυγράμμιση σε όλες τις πρωτοβουλίες πληροφορικής και ψηφιακές δράσεις.
  • Σχεδιασμός και προτεραιοποίηση επενδύσεων σε τεχνολογία.
  • Στρατηγική εποπτεία της αρχιτεκτονικής τεχνολογίας της Τράπεζας, της κυβερνοασφάλειας  και της ανθεκτικότητας κρίσιμων συστημάτων.
  • Παρακολούθηση των εξελίξεων στον τομέα τεχνολογίας (π.χ. AI, cloud, blockchain, κυβερνοασφάλεια, ανάλυση δεδομένων), αξιολόγησή τους και διαμόρφωση του οδικού χάρτη εξέλιξης σύμφωνα με τις λειτουργίες της Τράπεζας.
  • Επίβλεψη και διαχείριση της απόδοσης των προγραμμάτων και έργων τεχνολογίας και της παράδοσής τους βάσει συμφωνημένων χρονοδιαγραμμάτων και στόχων.
  • Ηγεσία και διαχείριση της ομάδας τεχνολογίας και ψηφιακού μετασχηματισμού.
  • Ανάπτυξη ταλέντων και αναβάθμιση δεξιοτήτων σε όλη την Τράπεζα για την ενίσχυση της χρήσης τεχνολογίας και της καινοτομίας.
  • Ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ επιχειρησιακών μονάδων, τεχνολογίας και λειτουργιών για την επιτάχυνση των αποτελεσμάτων σε επίπεδο οργανισμού.
  • Εκπροσώπηση της Τράπεζας σε επιτροπές της Ευρωπαϊκής Ένωσης, του Ευρωσυστήματος, του χρηματοπιστωτικού τομέα και σε άλλα διεθνή όργανα σε σχέση με τον ψηφιακό μετασχηματισμό, την πολιτική δεδομένων και τις τάσεις τεχνολογίας.
  • Συνεργασία με το Ευρωσύστημα σε πρωτοβουλίες τεχνολογίας και ψηφιακές δράσεις με εξωτερικούς ενδιαφερόμενους (κυβέρνηση, χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, ρυθμιστικές αρχές, Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα κ.α.).
  • Επικοινωνία σύνθετων θεμάτων τεχνολογίας και ψηφιακού μετασχηματισμού με σαφήνεια σε μη τεχνικά ακροατήρια.

Απαιτούμενα προσόντα:

  • Πανεπιστημιακό πτυχίο ή τίτλος στην Τεχνολογία, Μετασχηματισμό, Μηχανική, Διοίκηση, Οικονομικά / Χρηματοοικονομικά, Τραπεζική ή σε άλλο συναφή τομέα, και
  • Μεταπτυχιακός τίτλος ή άλλο ισότιμο επαγγελματικό προσόν στην Τεχνολογία, Μετασχηματισμό, Μηχανική, Διοίκηση, Οικονομικά / Χρηματοοικονομικά, Τραπεζική ή σε άλλο συναφή τομέα, και
  • Τουλάχιστον επτά (7) χρόνια εμπειρίας σε διευθυντική θέση ή σε ανώτερο συμβουλευτικό ρόλο, με εξειδίκευση σε θέματα τεχνολογίας και ψηφιακού μετασχηματισμού.
  • Αποδεδειγμένη εμπειρία ηγεσίας σε προγράμματα μετασχηματισμού μεγάλης κλίμακας, με μετρήσιμα αποτελέσματα.
  • Κατανόηση της διαχείρισης πληροφοριών, της κυβερνοασφάλειας και της διακυβέρνησης τεχνολογίας σε επίπεδο οργανισμού.
  • Πολύ καλή γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας.

Απαιτούμενες ικανότητες/δεξιότητες:

  • Ικανότητα λήψης αποφάσεων, διαπραγματευτικής ευελιξίας, σαφής παρουσίασης σύνθετων θεμάτων με απλό και κατανοητό τρόπο και λήψη προληπτικών μέτρων προς αποφυγή κρίσεων. 
  • Στρατηγική σκέψη και δράση προσανατολισμένη σε καινοτόμες πρακτικές και μεθόδους στον τομέα τεχνολογίας.

 
Διαβάστε περισσότερα/λιγότερα